罗定E天空

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挥洒您的热情与智慧,共建E天更好明天——欢迎加入E天管理团队!


版主申请格式如下: (在这帖子跟帖申請即可http://bbs.ld0766.com/thread-356428-1-1.html
[网名]:
[年龄]:
[网龄]:
[QQ]:
[申请版面名称]:
[兴趣、爱好或专业特长]:
[社区注册时间]:(满3个月)
[平均每天在线时间]:至少3小时
[申请该版块斑竹的理由]:
[面对网友的投诉或指责,你会怎样去做]:
[你认为你目前所申请版块的现状是否需改进及你的管理思路]:(至少100字)
[你所申请的版块,你曾经发过的原创帖,请举三个例子(附帖子地址链接)]:
[你所申请的版块,你觉得可以加精的,请举三个例子(附帖子地址链接)]:
Ps:发帖量至少满200贴,如果管理思路清晰,内容明确,可以破格录取版主!

版主要求和条件:

1、自愿义务的为社区网友服务。
2、有独立的见解,能够及时的引导、解答网友的问题。
3、有一定的耐压性,当受到压力与指责时要有耐心和爱心,不得与网友唇枪舌剑、粗言相骂。
4、了解自已的版块方针,引导本版的最新资讯。
5、每天要有充分的时间处理版面事务。
6、自愿接受社区及网友的监督,接受社区的考核。
7、觉遵守版主规章制度,服从社区统一管理,有良好的心态,配合管理员的工作。
8、最后一点,请时刻牢记:版主不是特权,版主的真正含义是责任和义务。

附:《罗定E天空版主管理守则》:

一、管理成员的宗旨:
1.展现良好人格魅力,提高亲和力,营造温馨和谐氛围,共同维系罗定E天空良好形象;
2.挥洒热情,发挥聪明才智,打造罗定E天空更具影响力。

二、版主的任用:
1.有志于挥洒热情才干、体现自身价值的网友自荐;(为利于对罗定E天空的了解和熟悉程度,原则上要求在本社区注册时间30天以上和发贴量不少于50贴)。
2.版主推荐;
3.管理员发掘邀请的方式。
4.凡被接受申请者,进行1~2个月的版主见习期。

三、版主工作职责:
1.新晋版主必先了解本版版规,建立和完善。通读《管理办公室》所有历史贴,有助了解罗定E天空之历史及现状,对版块的定位和规划大有帮助。熟悉《管理办公室》置顶贴子内容。
2.保证充分的上网时间,维护版面秩序、保持版面清洁,及时删除违规贴、灌水贴、垃圾贴,转移不适合版块的主题贴,凡处理主题贴应短信通知并合理说明理由;删除回复贴原则上均不需短信通知。对违反论坛规则的会员,善用短信息适当地好言相劝、警告。
2.把握好本版的主题,鼓励、指导会员发表原创文章,热心评点本版主题贴,定期整理置顶主题贴,客观、公正地评出精华贴。版主所发的主题贴符合精华标准则由本版块其他版主或超版(管理员)操作。
3.协调版内讨论气氛,保持中立的立场调解版内纠纷,正确引导会员参与讨论,做好争论导向、引导工作,主动采取各种管理措施协调争执,对可能引发与主题无关的争吵话题贴予以锁贴处理,维护版块的正当言论。
4.负起版块日常管理责任,活跃版块气氛,制定相应的版规和长远发展规划,努力提升版块主题贴质量和人气,创新版块管理,及时向超级版主、管理员报告版内现状和问题,认真解答论坛管理员对版块管理工作的疑问,虚心接受批评并加以改进。出现个人不能或不便解决的问题时,应向高一级管理员通报。
5.加强与会员间的交流,友好、热心回答在本版的会员问题及会员投诉,提高亲和力,虚心接受会员的监督和批评。附工作内容:

常规性操作:删除、移动、复制、合并

鼓励性操作:评分、置顶、精华、提前、加亮、推荐到首页

管理性操作:提醒、锁定、屏蔽、禁言

复制代码四、交流协调:
1.沟通协调、团队意识一直是我们强调的。如条件许可和性情使然,应多在“罗定E天空管理员群”(QQ群组)进行交流,互动互助、积极参与。当遇版务讨论,属于个人事务与版务无关的请使用私聊方式。
2.积极参与《管理办公室》相关贴子讨论;
3.超级版主负有督导版主工作的职责,协助解决版主无法解决的事务,处理站务版内事务,协助和落实管理员对论坛的发展规划;
4.管理员是论坛管理的最高执行者,负责对论坛发展规划的制订,处理论坛重大事务和协调管理团队的工作。

五、版主的免职:
1.严重违反论坛管理规则的;
2.做出损害论坛声誉的事件的;
3.泄露密码或将ID借与他人使用的;
4.泄露管理Q群讨论内容给非管理团队成员的;
5.三次或以上滥用职权管理主题贴,声望低落或民愤过大的;
6.版主在见习期间出现不尽职、不正常到版块进行管理等情况,管理员可随时解聘,恢复普通会员身份;
7.无故连续两周没有登录论坛行使管理义务的、一年内请假累计超过三个月的,视为自动离职。
8.无故退出管理Q群,不能作出合理解释或正当理由的,视为自动离职;
9.没有履行好版主职责,管理不到位或管理版面成绩平平,有新的更适合的申请人,管理员有权罢免不能胜任工作、不合格的版主;
10.版主违反论坛管理规定的,管理员可对其进行劝戒、内部批评、公开批评,和辞退的处分。

六、版主的辞职:
1.版主任职期间,因种种原因需要辞职的,应当提前半个月在“管理办公室”版块发贴申请辞职,说明辞职原因和时间。
2.版主不能很好履行版主职责的,由管理员建议主动提出辞职。
3.自2008年3月16日起,卸任版主转为“荣誉会员”此制度取消,请知悉。此日期前加入之版主,卸任后仍根据实绩转为“普通会员”或“荣誉会员”。

以上管理制度自2009年2月7日起更新执行!